Содержание статьи
Интересы любого работника защищены законодательством. Если со стороны работодателя происходят систематические нарушения ТК РФ, можно пожаловаться в контролирующие органы. В особенности эффективна подача жалобы в прокуратуру на работодателя.
Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя?
Итак, заявление нужно подавать в прокуратуру того района, где располагается юридический адрес организации, писать обращение на имя районного прокурора.
Передать жалобу в прокуратуру можно любым удобным способом:
- через канцелярию;
- при личном приеме;
- через уполномоченного доверенностью представителя;
- через почту, за счет отправки заказного письма;
- в виде онлай- жалобы в прокуратуру на работодателя посредством интернет-сервиса на веб-сайте Генпрокуратуры.
При каких нарушениях имеет смысл обращение в прокуратуру?
Можно обратиться в данный орган, если руководство предприятия:
- не выдает либо задерживает зарплату;
- необоснованно удерживает заработок или его часть;
- не соблюдаются меры безопасности, сотрудник работает в опасных для жизни и здоровья условиях;
- отказ в предоставлении отпуска.
Могут быть и иные обстоятельства, однако они не должны быть надуманными в любом случае.
Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя
Обратите внимание, на данные, которые вам требуется включить в свое обращение:
- сведения о вашем месте трудоустройства, занимаемой должности и самом работодателе;
- описание противоправных действий работодателя (в чем они заключались, причем ссылайтесь на соответствующие нормы ТК РФ);
- требования к работодателю;
- просьба предпринять определенные меры в отношении работодателя;
- подпись и дата.
Важно! Анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя не допустима. Согласно ст. 358 ТК РФ, заявитель может попросить о неразглашении, конфиденциальности контролирующие органы.
Сроки рассмотрения
Жалоба в прокуратуру на действия работодателя рассматривается в течение 30-ти дней после ее регистрации в канцелярии. При незаконном увольнении обращение рассматривают в течение 90 дней. Если обращение не требует дополнительных проверок — 15 дней.
Коллективная жалоба в прокуратуру на работодателя
Коллективная жалоба, по сравнению от индивидуальной, наиболее эффективна при получении должной прокурорской реакции. Она достаточно объективна и свидетельствует о нарушениях прав группой лиц (жильцов дома, работников, участников садового товарищества и т.д.)
Примерный образец вы можете посмотреть в учреждениях прокуратуры, или обратиться к опытному юристу, который даст консультацию. К данному документу нужно прикрепить доказательства с зафиксированными нарушениями.
Заключение
По результатам проверки доводов, указанных в заявлении, инспекторы вправе:
- выдать предписание работодателю с требованием устранить все нарушения;
- привлечь его к административной ответственности;
- прекратить деятельность предприятия, отдельных его подразделений либо оборудования;
- отстранить от работы отдельных лиц, в тех случаях, которые установлены законодательством;
- направить в правоохранительные органы необходимый материал для привлечения лиц к уголовной ответственности.
Эффективная жалоба в прокуратуру может быть оформлена опытным юристом, который имеет специальные юридические знания.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.
