Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя?

  1. Главная
  2. Статьи юристов
Бесплатные образцы исков, жалоб, договоров и др. pravodoc.com

Содержание статьи

Интересы любого работника защищены законодательством. Если со стороны работодателя происходят систематические нарушения ТК РФ, можно пожаловаться в контролирующие органы. В особенности эффективна подача жалобы в прокуратуру на работодателя.

Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя?

Итак, заявление нужно подавать в прокуратуру того района, где располагается юридический адрес организации, писать обращение на имя районного прокурора.

Передать жалобу в прокуратуру можно любым удобным способом:

  1. через канцелярию;
  2. при личном приеме;
  3. через уполномоченного доверенностью представителя;
  4. через почту, за счет отправки заказного письма;
  5. в виде онлай- жалобы в прокуратуру на работодателя посредством интернет-сервиса на веб-сайте Генпрокуратуры.

При каких нарушениях имеет смысл обращение в прокуратуру?

Можно обратиться в данный орган, если руководство предприятия:

  • не выдает либо задерживает зарплату;
  • необоснованно удерживает заработок или его часть;
  • не соблюдаются меры безопасности, сотрудник работает в опасных для жизни и здоровья условиях;
  • отказ в предоставлении отпуска.

Могут быть и иные обстоятельства, однако они не должны быть надуманными в любом случае.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя

Обратите внимание, на данные, которые вам требуется включить в свое обращение:

  • сведения о вашем месте трудоустройства, занимаемой должности и самом работодателе;
  • описание противоправных действий работодателя (в чем они заключались, причем ссылайтесь на соответствующие нормы ТК РФ);
  • требования к работодателю;
  • просьба предпринять определенные меры в отношении работодателя;
  • подпись и дата.

Важно! Анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя не допустима. Согласно ст. 358 ТК РФ, заявитель может попросить о неразглашении, конфиденциальности контролирующие органы.

Сроки рассмотрения

Жалоба в прокуратуру на действия работодателя рассматривается в течение 30-ти дней после ее регистрации в канцелярии. При незаконном увольнении обращение рассматривают в течение 90 дней. Если обращение не требует дополнительных проверок — 15 дней.

Коллективная жалоба в прокуратуру на работодателя

Коллективная жалоба, по сравнению от индивидуальной, наиболее эффективна при получении должной прокурорской реакции. Она достаточно объективна и свидетельствует о нарушениях прав группой лиц (жильцов дома, работников, участников садового товарищества и т.д.)

Примерный образец вы можете посмотреть в учреждениях прокуратуры, или обратиться к опытному юристу, который даст консультацию. К данному документу нужно прикрепить доказательства с зафиксированными нарушениями.

Заключение

По результатам проверки доводов, указанных в заявлении, инспекторы вправе:

  • выдать предписание работодателю с требованием устранить все нарушения;
  • привлечь его к административной ответственности;
  • прекратить деятельность предприятия, отдельных его подразделений либо оборудования;
  • отстранить от работы отдельных лиц, в тех случаях, которые установлены законодательством;
  • направить в правоохранительные органы необходимый материал для привлечения лиц к уголовной ответственности.

Эффективная жалоба в прокуратуру может быть оформлена опытным юристом, который имеет специальные юридические знания.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.

Расскажите друзьям:

Хотите получить бесплатную консультацию юриста?

Не уверены, что правильно составили документ? Хотите посоветоваться с юристом?
Задайте вопрос и получите ответ нашего юриста абсолютно бесплатно!

8 495 118-24-82

Бесплатная консультация юриста
в Москве и области

8 812 425-67-81

Бесплатная консультация юриста
в Санкт-Петербурге и области

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена.